bedrijven en organisaties
Dagworkshops voor teams
Mentale gezondheid als basis voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers
Bij Man in de praktijk kijken we niet alleen naar de zichtbare aspecten van medewerkers, zoals vaardigheden of prestaties. We richten ons juist op de onderstroom: de emoties, gedachten en patronen die vaak verborgen blijven, maar wel een grote impact hebben op hoe iemand functioneert. Wat onderscheidt ons? Wij maken deze onderstroom bespreekbaar en inzichtelijk. Vervolgens koppelen we deze inzichten direct aan praktisch handelen. In onze dagworkshops en meerdaagse trainingen werken we met het team aan het herkennen van deze onderliggende patronen, en helpen we medewerkers om beter om te gaan met de mentale uitdagingen van vandaag de dag.
Door deze aanpak ontstaat er niet alleen meer bewustwording bij medewerkers, maar zien we ook dat zij concreet stappen zetten naar meer mentale fitheid en veerkracht. Dit komt de algehele gezondheid van het de medewerker en van het team ten goede, en versterkt duurzame inzetbaarheid.
Trainingen voor leidinggevenden
Mentale gezondheid en leiderschap: de sleutel tot aantrekkelijk werkgeverschap en duurzaam succes
Leidinggevenden spelen een cruciale rol in het welzijn en de prestaties van hun team. Hoe jij als leidinggevende omgaat met je eigen mentale gezondheid, stress en balans, heeft direct invloed op de mensen om je heen. Investeren in de mentale gezondheid van je medewerkers én jezelf is geen luxe, maar een noodzaak.
Bij Man in de praktijk bieden wij trainingen die specifiek gericht zijn op jou als leidinggevende. Wat ons onderscheidt, is dat we verder gaan dan het aanreiken van tools of tips. We starten met het onderzoeken van de onderstroom: wat zijn de patronen, emoties en gedragingen die jouw leiderschap en interactie met medewerkers beïnvloeden? Door eerst hier inzicht in te krijgen, leggen we een fundament waarop we vervolgens praktisch handelen kunnen bouwen. Dit helpt je niet alleen om je eigen mentale gezondheid beter te managen, maar stelt je ook in staat om effectiever en authentieker in contact te staan met je team.
Door te investeren in je eigen welzijn en dat van je medewerkers, versterk je niet alleen het leiderschap binnen je organisatie, maar bouw je ook aan aantrekkelijk werkgeverschap. Het resultaat? Een gezonde werkomgeving waarin mensen zich gewaardeerd voelen en op de lange termijn duurzaam inzetbaar blijven.
Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en een offerte op maat.
Preventief handelen
De mentale gezondheid van medewerkers is de afgelopen jaren een steeds belangrijker thema geworden. Ongeveer 36% van het ziekteverzuim in Nederland is te wijten aan psychische klachten, zoals stress, burn-out en overbelasting. Dit heeft niet alleen gevolgen voor de gezondheid van de medewerker zelf, maar ook voor de organisatie. De kosten van langdurig verzuim kunnen oplopen tot wel €250 per dag per medewerker. Investeren in de mentale fitheid van medewerkers is daarom essentieel, zowel om ziekteverzuim te voorkomen als om de productiviteit en duurzaamheid van je organisatie te waarborgen.
Wil je verzuim voorkomen en de mentale gezondheid en duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers versterken? Neem dan contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en een offerte op maat.